PRISM “Foundation” est une version d’entrée de gamme. Elle est donc idéale pour une utilisation à grande échelle. Les résultats comprennent : une carte de profil à huit dimensions montrant les préférences comportementales fondamentales du candidat ; un profil d’introversion/extroversion ; un texte récapitulatif et un rapport sur les préférences professionnelles, ainsi que sur les aptitudes professionnelles et l’environnement de travail.

Cette version permet également de faire correspondre le profil du candidat à un poste de référence et peut fournir un résultat supplémentaire sur la meilleure adéquation avec le poste de référence. Cette version peut être mise à jour ultérieurement vers l’une des versions plus complètes de PRISM.